EA最近又被推上了风口浪尖。根据公开披露的信息，EA CEO一年的奖金和薪酬合计高达2.6亿元人民币左右，而在同一时期，公司内部却出现了大规模裁员，矛头直接指向了《战地》相关开发团队。
高管拿到大额报酬
除了CEO之外，EA多位核心高管的收入也不低。首席财务官斯图尔特·坎菲尔德约1130万美元，EA总裁劳拉·米勒约1370万美元，首席人力官马拉·辛格约830万美元，首席法务官雅各布·沙茨约840万美元。
这样的收入水平放在游戏行业里本来就很扎眼，再叠加后面的裁员消息，难免让外界觉得反差很强。
多个《战地》团队遭遇裁员
就在高管拿到大额报酬的Criterion、DICE、Ripple Effect和Motive等多家《战地》开发团队却传出了裁员消息。对玩家来说，这并不只是公司内部调整那么简单，而是直接关系到《战地》系列后续的开发节奏和质量。
尤其是《战地》这种需要多人协作、长期打磨的项目，一旦核心团队出现人员流失，影响往往不会只停留在短期。
EA的说法是什么
面对外界质疑，EA此前回应称，这次调整是为了“更好地将团队围绕社区最关心的事项进行整合”，并表示公司还会继续投资《战地》系列。
换句话说，EA的表态核心还是“资源重组”和“持续投入”。但从玩家和行业观察者的角度看，裁员和高管高薪同时出现，始终很难不让人产生联想。
玩家更在意的是结果
对EA来说，薪酬数字本身是一回事，真正决定口碑的，还是《战地》未来能不能拿出让人满意的作品。毕竟玩家并不只关心财报和人事调整，更在意游戏品质、更新节奏和长期运营。
如果后续《战地》系列能稳定推进，讨论也许会慢慢降温；但如果结果不理想，这次EA CEO高额奖金和开发团队裁员的对比，恐怕还会被反复提起。
